なんで屋カード工房

以下、シティリビングより引用

　残業する理由は「仕事量が多い」が最も多く、大半の人が趣味や休息の時間を求めていた。押し寄せる仕事に長い時間を割かれ、生活のゆとりが失われているサラリーマンの姿をうかがわせた。
　調査は９～１０月、民間企業に勤務する２０～５０代の男女９００人に質問を郵送し、７７２人から回答があった。
　通勤時間を除き１日に仕事に割く時間の平均は９・５時間。男女別では男性が１０・５時間、女性が７・９時間だった。
　１日１２時間以上と答えたのは全体の１９％。男性は２８％、女性は５％と、男性の“仕事人間”ぶりが際立った。男性を年代別にみると、２０代は２９％、３０代３３％、４０代３０％、５０代１８％だった。
　残業する理由は「仕事量が多い」が４９％と最多。次いで「突発的な仕事がある」４０％、「仕事の繁閑の差が大きい」２３％の順に多かった。
　一方で残業代が全額支払われていると回答したのは５２％と、半数にとどまった。ただ働きのサービス残業となる理由を聞くと「上司の対応など雰囲気で残業手当を申請しにくい」が最多だった。
　増やしたい生活時間では８１％が「趣味・スポーツ」と回答。「休息・くつろぎ」（７０％）、「家族・恋人と過ごす」（６１％）と続き、休息や家族とのだんらんも十分に取れない実態が浮かんだ。

みんな、いっぱい働いている んですね～。なんでだろ～
残業する理由の1位の「仕事量が多い」 更に掘り下げて考えると・・

ミス爆発 で、仕事が増える！？　　　　　　　　　　　　 ミス大爆発⇒警戒心発の集中力はガタガタ⇒共認圧力発の集中力を形成するには？

自分のお金やモノを求める時代から、みんなとの共認充足を求める時代への変化に伴って、
警戒心 で、ミス爆発 （また否定のタブーによって、過保護空間が自己中を温存させているから、ミスが直らない、変わらない ）、その尻拭いにどんどん時間が奪われてゆく・・

未明課題 で、仕事が増える！？
　　　　 対面会議の欠陥
みんなが収束不全・統合不全を抱えており、「答えがない！」状態→課題の未明度も高くなるので、仕事が増加

これ、やってる本人も、未明課題だってことを気付かずに、「なんでなかなかうまくいかないんだろう・・」って、やたら時間掛けてることとかもありそう
　
このデータ もっと分析できそうなので、
気になることがあった方は、是非コメント書いてって下さい
みんなで考えてゆきましょう～