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2007年12月01日
常に可能性に向かおう★
毎度こんにちは～
るいです
この間、ちょっと都会へ出かけたら、街はすっかりクリスマスムード
でビックリしました
2007年もあと一ヶ月で終わりかと思うと早いものですねぇ
あ、来年のカレンダーには、ぜひなんで屋カレンダー
をよろしくお願いします
前置きが長くなりましたが…
今日は、私が先輩と話していて得た気づき
を書きたいと思います
何か”問題”があるとき…
ついつい考え込んじゃって、場がおも～くなっちゃうことってありませんか？？
そんな時、みんなの活力がでる方法
を発見しました
気になるでしょ～
そんな方は、ポチっとしてから続きをどうぞ 
そもそも、その発見
に行きついたキッカケは、 自分が誰かにアドバイスをする時、ついついキツイ言い方になってしまう…どうしたらいいんだろう？？ってコトを考えていたのが始まりです。
キツイ言い方になっていた時の私の思考は、相手に対して、
「もっと、こうしたら（考えたら）いいのに…なんでできないんだろう？」
いつも、こう考えていました。
そう
私は、相手が「なんでできないんだろう？」ってトコロばっかりを考えていたのです
たしかに、一見、原因がつかめれば解決に向かう気はしますが、結局「原因はこれです。ではどうするか？」と、もう一段階「どうする？」って部分を考えてないと、解決には向かいません。
原因は解決の糸口にはなりますが、方針にはならないのです。
そして、大概行き詰っている人は「できない」ことは認識しているので、「なんでできないの？」と言われると、責められている気持ちになってしまいます。
しかも、場としても、「なんでできないんだろう？」を考え続けていると、空気もおも～～くなってしまいます
では、どうしたらいいのか？
それは、「できないのはなんで？」を追求するんじゃなくて、「どうやったらできるようになるのか？」を追求すればいいんです
そうすれば、指摘される側も責められてる気持ちにはならないし、場としても、可能性に向かってる
と思えば、空気が重くなるなんてことはないはず。
例えばアドバイスなら、
「私はこうやったらできたよ
だからこうしてみたら？」という言い方をする。
会議なんかでも、
「どうしたら、うまくいくのか？」ってことを考えて発言する。
常に、実現可能性の方向に向かって考える
そうすれば、自分もみんなも活力が出て、場も活性化する
この意識を、見失ってはいけないな～ということに、気づきました
投稿者 member : 2007年12月01日 15:40
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