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2008年10月15日
一生追究・成長☆+ﾟ～だから仕事はおもしろい☆～
どうも 
あこりんです 
今日は、 「信頼」 についてです 
仕事をするうえで、
とぉ～っても重要になるのが、信頼関係 
みなさんも、お客さんに信頼して安心して、
仕事を任せてもらいたいですよね 
そのためには、どうすればいいか 
『るいネット』から参考投稿を紹介します。
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（ありがとうございます 
）
例えば、相手に提示した１０の可能性に対して、現在の能力が６だとします。
当然、いきなり１０の成果は提出できません。でもそこで、新しく勉強したり追究したり成長したりして、６を６．５にして誠意を見せれば、相手はきちんとそれを評価し、「次は７にしてくれるんだろう、そして最後には１０にしてくれるだろう。もしかして１５もあるかも
ところが、６の能力しかないから６の成果、あるいは限界が６だから安全を見て５の成果しか出さないと、反感や不信感を買うんですって（≧д≦）
そりゃ～そうかぁ。よりよくしようという姿勢が全くなく、思考停止しているってことですもんね。。（T_T）ここで、「じゃあ、満点が取れるように、最初から（６の能力しかないから）６の可能性だけ提示しておけばいいのでは」と考えてしまった人、いませんか？！
それはそれで、現実というものが全く分かっていないのですって（XoX）
闘い＝相手の期待って、そんなに甘いものじゃぁないんです！
当たり前ですが、それでは、見捨てられるか相手にされないか（つまり、他社との競争には勝てない）なんですよ（>д<）
８点で提示するか、１０点で提示するか、１２点で提示するか、相手とこちらの状況を見て、どこまで限界（上限）の可能性をキャッチして実現イメージを感じさせられるかで、仕事が取れるかどうかは決まるんです（^▽^）「だから、一生追求し続け、成長し続けるしかないし、それをやめてしまったら、仕事は面白くなくなる。」って、社内・社外問わず絶大な信頼を得ているある大先輩（♂）は言ってました♪
その先輩に限らず、そうやっていつまでもどんな対象からでも謙虚に学び、いつもどんなときも追求している人たちは、活力もあって頼りにされて、すっごくステキで有難いのです
（ 『相手に信頼してもらえる仕事の仕方』 より ）
いつまでも、どんな対象からでも謙虚に学び、追究し続ける☆．。．:＊･°
なかなかできることではありませんよね☆
だけど、相手や周りが喜んでくれる！絶対、もっとよくなりそう！
そうやって、追究していってくれるパートナーだったら、絶対この人にお任せしようっておもいますよね。
今の自分の力量なんて関係ない☆
追究し、期待に応える姿にお客さんや仲間たちは信頼してくれるのです。
そんな素敵な存在になりたいですね
わたしも、がんばります
投稿者 staff : 2008年10月15日 23:59
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コメント
おはようございます。
6を6.5にする気持ちと行動が大切なのですね。納得です。
「自分は良くがんばっている」と思っている人がたくさんいます。自分の１０点をいまだと勘違いしている人が多いように思います。実際は５点なのに・・・。
今が限界と決め付けないことが、最初のステップかなと思います。
今日もいい話でした。
ポチッ
投稿者 単身赴任のＹＨ : 2008年10月16日 09:12
ＹＨsan☆＞
そうですよね☆
相手からの評価を真摯に受け止めて、
きちんと現実を受け入れている人が、最も成長すると思います！
そして、おっしゃるように期待に応えることって、『限界』なんて、ないんですよね☆
投稿者 あこりん : 2008年10月16日 15:02
こんばんは！
今の私は全く売上もないし
何の資格もありません。
しかし、周りの人はそんなことは
どうでもいいみたいです。
私は私みたいです。
だから、今の私に出来る事に全力で応える。
そんな生き方で精一杯です。
いつも期待通りではありません。
それでも、私はいいって思っています。
今の私に出来る最大限を常に頑張れば
後悔なんてしないんだから！
投稿者 優希 : 2008年10月16日 17:13
優希san☆＞
そうですよね。
常に最大限の力で臨みたいですよね☆
そういう人に、みんな「任せたい☆」って思うんと思います(^-^*)
投稿者 あこりん : 2008年10月18日 23:10
