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2009年05月06日
なかなか変われない人必見☆こうしたらいいんです☆
どうも 
あこりんです 
GW、いかがでした 
明日から、仕事や学校がはじまる方も多いと思います。
社会の外圧状況が変わるなか、 「変わらなきゃ 
」っと思っても、なかなか自分一人では変われないですよね。
そんな方にオススメの投稿を紹介します 
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（ありがとうございます 
）
さまざまな角度から、何度も指摘を受けても、なかなか、変わっていけないのはなぜか？
変わっていく為には、どうしたらいいか？●スゴイのは、「中身」。「人」に収束で、留まるな！
「『○○さんがすごい。△△さんがスゴイ。』だから、この人達みたいになります。」
という発言がでてくるが、これでは真似できない。＝変われない。
（本当に「スゴイ」と思っているのか？という疑いさえでてくる。）（中略）
だから、 「○○さんの、“こういうところ（←具体的中身）”がスゴイ。だから、真似したい。」こうなって初めて、真似できる。変わっていける。
（「○○さん」は、中身がみんなに伝播するにつれ、どうでもよくなる。無くなっていく。）こういった「スゴイこと」の具体的中身を理解・みんなと共認していくためにも、評価する場に参加すること。
「スゴイ！」の中身を具体的にみんなに発信する！
そして、みんなでその中身を評価しあっていく☆評価を、人で留まらず、中身で評価する！！
（ 『なかなか変われない・・そんな人必見☆こうしたら、変わっていける☆その１』より）
●評価は一気にプラス（体験）に変えていける！
なかなか、転換できない人の心理状況は、例えば、10回イケテナイ事柄をして、11回目の良かった事が評価されると、
「やっと、1回挽回できた・・・（あと、10回以上ある・・）」
「今回はよかったけど・・・まだまだだよな・・。ダメだよな～。」と、それまでの、10回のイケテナイ事を引きずってしまう。
こ れ は 変！間違っている！！
みんなは、そんなことを思っていない。
11回目のみんなの役に立つ行動を喜んでくれている。
評価してくれている。10回イケテナイ事象があったとしても、11回目の行動が、みんなの役に立つ行動でみんなが評価してくれたら、それは、
「あ、これでいいんだ！この方向なんだ！」
と、変わっていけている証拠☆
これが、変わるってコト。みんなの評価で活力UPして、成功・充足体験を塗り重ねていけばいい！
（ 『なかなか変われない・・そんな人必見☆こうしたら、変わっていける☆その２』より）
具体的な、中身を評価して真似していったらいいんです
これだったら、変わらなきゃなんて思っていない人だって、
どんどん真似してよくなっていきそうですよね
そして、それを評価されたら素直に喜んでいったらいいｯ☆+ﾟ
なんだか、ワクワクしてきませんか
ではでは、お休み明けもがんばりましょう
投稿者 staff : 2009年05月06日 07:00
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コメント
こんばんは。
「○○さんみたいになりたい」という話は、「がんばります！」と言うのに似ていますね。
具体的な中身をピックアップして真似ることが大切なのかもしれません。
今日も、「ハッ！」とするお話でした！
ポチッ
投稿者 単身赴任のＹＨ : 2009年05月07日 20:02
YHsan☆＞
＞「○○さんみたいになりたい」という話は、「がんばります！」と言うのに似ていますね。
たしかにそうかもしれません☆
『具体的』がキーワードですね！！
投稿者 あこりん : 2009年05月07日 22:04
