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2010年07月14日
“誰の仕事か？”より“誰が「できる」のか”☆+ﾟ
どうも 
あこりんです 
仕事をする上で、この分担はAさんとか、この部署etc…いろいろと決まっているかもしれませんが、複雑な仕事ほど、そして緊急を要する仕事ほど、いろんな部署にまたがります
そうやって仕事をする中で、今日はとってもステキなFさんの紹介です☆．。．:＊･°
Fさんのステキポイントがわかったら、みんなもステキになれますね 
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（ありがとうございます 
）
同じ部署で仕事をしているＦさん は、部署をまたがって、他にも大きな仕事を担っています。ある日、その仕事でトラブルがあって、その対応をＦさんが担っているという話を聞いたんですが、その仕事内容はどちらかというとＦさんの課題ではなく、その課題を振ってきた相手方の課題の様な気がしたんです。
でも、その時にＦさんが言った一言。
「誰の（どこの）仕事かってことより、誰が”できる”のか？って軸で捉えた場合、やっぱり俺やからな。」
って。
その一言には、自分の能力を皆の為に役立てたい、皆のためならなんでもする！という強い想いと、それが日頃からの皆への感謝と、応望したいという気持ちを強く持ってるからこそだという事を感じました。「誰の仕事」と線引きするんじゃなくて、誰がその課題を実現できるのかという視点。
成果を出すために、何かを実現するために、とても重要な視点だと思いました☆（ 『「誰の仕事か」と線引きするのではなく、「誰がその仕事を実現できるか」という視点。』 より ）
＞「誰の仕事」と線引きするんじゃなくて、誰がその課題を実現できるのかという視点。
この視点に、ハッ 
っとさせられました。
そしてこうやって闘っている男の人の存在がありがたくってたまりません。
女も線引きを飛び越えて応えていきたいです☆．。．:＊･°
投稿者 staff : 2010年07月14日 01:12
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コメント
こんにちは。
頼もしい方ですね！
こういう方は、男女、上司部下を問わず、信頼されますよね。
そうありたいです。
ポチッ
投稿者 元単身赴任のＹＨ : 2010年07月19日 11:41
そうですよね☆
絶対的な信頼がありますもんね☆
私もそうあれるように、意識していきます♪
投稿者 あこりん : 2010年07月20日 02:15
